Aktuellt

Certifierad Normingenjör ny kurs i höst

Mångfald, normer och jämställdhet är inte blott åsikter utan också kunskap och vetenskap. Nu har vi det stora nöjet att kunna erbjuda en satsning för att skapa ett unikt nätverk av normingenjörer. Mer information och anmälan här.

Skrivet torsdag, augusti 18, 2016

Vårt kundnätverk: Add Me to Change

Vi har startat upp ett nätverk där du får förstklassig omvärldsbevakning och delta på skräddarsydda träffar om jämställdhet. Läs mer och anmäl dig här.

Skrivet onsdag, april 20, 2016

MethodKit för jämställda platser

Nu har projektet ”Resan till den jämställda platsen” nått sin slutdestination. Resultatet är att Belatchew Arkitekter och Add Gender i samarbete med MethodKit släpper ett analogt kortbaserat verktyg för stadsplanerare: MethodKit för jämställda platser. Läs mer under addgender.se/stadsplanering.

Skrivet torsdag, januari 21, 2016

Affärsstrategisk jämställdhet exklusivt för män

Utveckling startar med att du står upp för förändring. Att du går utanför dina egna cirklar och är fenomenalt modig. Det vet du redan. Men hur? Nu gör vi en unik satsning för män som vill verka inkluderande i sitt chefskap, ledarskap och medarbetarskap. Vi tror att du vill vara med. Add Men to Change är ett affärsstrategiskt ledarskapsprogram för jämställdhet – exklusivt för män. Läs mer och anmäl dig här.

Skrivet tisdag, oktober 27, 2015

STÖTTA MANLIGT FÖRETAGANDE

Vi har sedan 2010 arbetat med jämställdhet och män inom entreprenörs- och företagssverige i och med projektet: Stötta manligt företagande. Tillsammans med Genusfotografen Tomas Gunnarsson har vi producerat en fotoutställning på temat som går att hyra. Nu finns också en coffee-table-bok med utställningen och intervjuer med männen bakom. Hör av er till oss för mer information! Stötta manligt företagande – digital utställning.

Skrivet torsdag, juli 25, 2013

FYRA ARGUMENT FÖR JÄMSTÄLLDHET

Jämställdhet berör

Läs mer...

Öka din effektivitet

Läs mer...

Förbättra din affär

Läs mer...

Ligg i framkant

Läs mer...
© 2016 Add Gender